Arbeitsvertrag,
Zusammenfassung
Sachverhalt
Die A.________ AG kündigte die Arbeitsverhältnisse von zwei Angestellten, wobei Streit über nicht bezogene Ferien, Lohnansprüche und die Rechtmaessigkeit einer Nebentätigkeit entstand. Das Kantonsgericht Wallis hatte teilweise zugunsten der Angestellten entschieden, was die Arbeitgeberin vor Bundesgericht anfocht.
Erwägungen
Das Bundesgericht bestätigte die Beweislastverteilung, wonach die Arbeitgeberin nachweisen muss, dass Ferien effektiv bezogen wurden. Eine Beweiserleichterung gemäss Art. 42 Abs. 2 OR wurde abgelehnt, da eine objektive Beweisunmöglichkeit verneint wurde. Die Nebenbeschäftigung der Arbeitnehmerin wurde als genehmigt anerkannt, da schriftliche Vereinbarungen existierten und keine Verstösse gegen die Treuepflicht oder Konkurrenzierung vorlagen.
Entscheid
Die Beschwerde der A.________ AG wurde abgewiesen, soweit darauf eingetreten wurde. Das Urteil des Kantonsgerichts Wallis wurde bestätigt.
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